你可能感興趣的試題

用工部門在何種情況下需要支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。（）

A.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間
B.休息日安排勞動(dòng)者工作且不補(bǔ)休
C.經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商同意每日加班半小時(shí)
D.法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作

多項(xiàng)選擇題

有下列情形之一的，可從輕處分：（）。

A.主動(dòng)交代違紀(jì)違規(guī)行為的
B.主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的
C.檢舉他人重大違紀(jì)違規(guī)行為，情況屬實(shí)的
D.員工違紀(jì)違規(guī)行為情節(jié)輕微，經(jīng)過(guò)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分

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最低工資具體標(biāo)準(zhǔn)具體由（）規(guī)定。

你可能感興趣的試題

用工部門在何種情況下需要支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。（）

有下列情形之一的，可從輕處分：（）。

用工部門在何種情況下需要支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。（）

有下列情形之一的，可從輕處分：（）。