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判斷題

矩陣結構的決策者是熟悉相關職能的專家。

答案：錯誤

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在矩陣結構的企業(yè)里，每個職能都過于關注內部利益，而不是整體利益的優(yōu)化。

答案：錯誤

通過組織結構可以將職能和流程環(huán)節(jié)的責任分配到人。因此組織結構的設計應該優(yōu)先于相關的流程

答案：錯誤

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