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用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
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用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
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用人單位應(yīng)當(dāng)為從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行不定期職業(yè)健康檢查。
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