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在績(jī)效管理中,我們一般認(rèn)為績(jī)效指的是那些經(jīng)過評(píng)價(jià)的()、方式及其結(jié)果。
答案:
工作(行為)
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填空題
制定績(jī)效計(jì)劃最重要的內(nèi)容就是制定績(jī)效目標(biāo)。一方面目標(biāo)要切實(shí)可行,另一方面盡可能(),以便進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。
答案:
量化
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填空題
績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)按內(nèi)容分為職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和職能標(biāo)準(zhǔn),其中確定職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的首要步驟是確定出每個(gè)職務(wù)的()。
答案:
工作要項(xiàng)
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