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多項選擇題

確定測評指標權重時，加權的類型有以下形式（）

A.平均加權
B.橫向加權
C.綜合加權
D.縱向加權
E.算術加權

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多項選擇題

基于勝任特征的員工素質(zhì)測評可以幫助員工進行（）

A.自我了解
B.自我設計
C.自我認知
D.自我開發(fā)
E.自我評價

多項選擇題

在關鍵事件法中，對每一事件的描述內(nèi)容主要包括（）

A.導致事件發(fā)生的原因和背景
B.員工的特別有效或多余的行為
C.關鍵行為的后果
D.員工自己能否支配或控制其行為后果
E.關鍵行為的過程

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