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問答題
【簡答題】簡述科層組織的局限性。
答案：
1.過分強調(diào)職權(quán)劃分的作用，忽視協(xié)調(diào)、配合以及克服本位主義的問題
2.過分強調(diào)層級節(jié)制關(guān)系，忽視下級人員的積極...
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問答題
【簡答題】簡述科層制組織的基本特征。
答案：
1.法定權(quán)力為基礎(chǔ)
2.嚴格的等級制度
3.職業(yè)化原則
4.專業(yè)化原則
5.任命制與由職擇人原則
6.照章辦事原則
7.公私分明原則
問答題
【簡答題】簡述組織權(quán)威的類型。
答案：
1.傳統(tǒng)權(quán)威：對社會習慣、社會傳統(tǒng)的尊崇為基礎(chǔ)形成的。
2.超凡權(quán)威：對領(lǐng)袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等...
2.超凡權(quán)威：對領(lǐng)袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等...
