A.行為層面的績效指標(biāo) B.企業(yè)層面的績效指標(biāo) C.結(jié)果層面的績效指標(biāo) D.部門的職責(zé) E.個人層面的績效指標(biāo)
A.基于流程關(guān)鍵控制點的考核方式 B.基于崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的精細化考核方式 C.基于項目的考核方式 D.戰(zhàn)略性績效考核方法
A.價值定位 B.戰(zhàn)略目標(biāo) C.管理現(xiàn)狀 D.崗位之間的公平性 E.文化背景