Jack剛剛受雇轉(zhuǎn)變其前任造成的混亂局面，在這種混亂局面下，組織的其他部門(mén)將供應(yīng)管理視為添亂的部門(mén)而不是增加價(jià)值的部門(mén)。特別是一群工程師直言不諱他們對(duì)供應(yīng)管理的不滿，他們已選擇直接與中意的供應(yīng)商合作所有的外部木工承包工作。Jack需要解決此問(wèn)題，同時(shí)還要努力提高供應(yīng)管理在整個(gè)組織中的聲譽(yù)。他制定了新的戰(zhàn)略采購(gòu)規(guī)程，并希望爭(zhēng)取使工程部門(mén)作為使用此新規(guī)程的第一個(gè)部門(mén)。在Jack為獲得工程部門(mén)的支持所做的努力中，以下哪項(xiàng)最不有效（）