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目標(biāo)管理的核心是強(qiáng)調(diào)()具體的可行的,而且能夠客觀衡量的目標(biāo)。
答案:
企業(yè)群體共同參與制定
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填空題
()是管理大師彼得德魯克在1954年提出并倡導(dǎo)的一種科學(xué)的優(yōu)秀的管理模式。
答案:
目標(biāo)管理法
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填空題
現(xiàn)代績效評估方法包括()。
答案:
關(guān)鍵績效指標(biāo)法、目標(biāo)管理法、平衡進(jìn)分卡法
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