多項(xiàng)選擇題

職位評(píng)價(jià)的根本目的是決定企業(yè)中各個(gè)崗位相對(duì)價(jià)值的大小,科學(xué)的職位評(píng)價(jià)方法一般包括()

A.因素比較法
B.強(qiáng)制分配法
C.分類法
D.回歸分析法
E.排序法

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