A.一般人并不希望逃避責任 B.一般人寧愿受別人指揮 C.一般人并不是天生不喜歡工作 D.一般人的個人目標與組織目標相矛盾
A.成本控制權(quán) B.資金供應與分配的決策權(quán) C.人事安排權(quán) D.事業(yè)發(fā)展的決策權(quán)
A.靈活性和適應性較強 B.有利于開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品和激發(fā)組織成員的創(chuàng)造性 C.組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性較強 D.有利于加強各職能部門之間的協(xié)作與配合