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A.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司關(guān)于人員借用管理有關(guān)規(guī)定，督導(dǎo)各專業(yè)用工主體履行人員借用程序。
B.負(fù)責(zé)本*單位所屬單位之間人員借用的審批，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核所屬單位人員借用工作。
C.負(fù)責(zé)本*單位人員借用到系統(tǒng)外單位的審核。
D.負(fù)責(zé)提交跨單位人員借用申請

A.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司勞務(wù)協(xié)作管理的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定本*單位勞務(wù)協(xié)作管理落實措施。
B.負(fù)責(zé)提出跨單位勞務(wù)協(xié)作需求，編制勞務(wù)協(xié)作工作方案，并報上級單位審批。
C.負(fù)責(zé)參與跨單位勞務(wù)協(xié)作人員的資格審核。
D.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核所屬單位勞務(wù)協(xié)作工作。