A.企業(yè)重在行動(dòng),而不是沉思B.顧客是上帝C.人性假設(shè)應(yīng)該堅(jiān)持X 理論D.要多元發(fā)展,哪里有利潤(rùn)就向哪里發(fā)展E.企業(yè)人員要精干
A.哈佛大學(xué)的梅奧教授主持了該項(xiàng)實(shí)驗(yàn)B.該實(shí)驗(yàn)是在美國(guó)西部電器公司下屆的霍桑工廠進(jìn)行的C.該實(shí)驗(yàn)一共分為了四個(gè)階段進(jìn)行,歷時(shí)8年D.該實(shí)驗(yàn)了解了工作環(huán)境、福利待遇與生產(chǎn)效率的關(guān)系E.該實(shí)驗(yàn)開(kāi)辟了管理理論研究的新方向--人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
A.晉升是激勵(lì)因素B.地位是保健因素C.監(jiān)督是激勵(lì)因素D.受到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)是保健因素E.薪金既不是保健因素也不是激勵(lì)因素