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崗位責(zé)任制度是針對某方面工作的有效運行而制定的程序性、操作性的規(guī)定。()
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工作運行制度適用于某一崗位上的長期性工作。()
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制度的發(fā)布方式比較多樣,除作為文件存在之外,還可以張貼和懸掛在某一崗位和某項工作的現(xiàn)場,以便隨時提醒人們遵守,同時便于大家互相監(jiān)督。()
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