A.期望理論 B.公平理論 C.強(qiáng)化理論 D.目標(biāo)設(shè)定理論
A.期望 B.工具性 C.效價(jià) D.績(jī)效
A.雇員受到兩類因素的激烈保健因素和激勵(lì)因素。 B.需要從未完全得到滿足,它們循環(huán)運(yùn)行。 C.激勵(lì)是三種認(rèn)知的產(chǎn)物:期望、工具性和效價(jià)。 D.報(bào)酬引導(dǎo)和激勵(lì)員工的效績(jī)。