你可能感興趣的試題

出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同。（）

A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
B.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，并續(xù)訂勞動(dòng)合同的
D.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿五年，在該用人單位居要職

單項(xiàng)選擇題

受聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人具有以下哪類關(guān)系可以被聘用從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位的工作。（）

A.師生關(guān)系
B.夫妻關(guān)系
C.直系血親關(guān)系
D.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

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《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限三年以上的，試用期為（）。

你可能感興趣的試題

出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同。（）

受聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人具有以下哪類關(guān)系可以被聘用從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位的工作。（）

《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限三年以上的，試用期為（）。

出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同。（）

受聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人具有以下哪類關(guān)系可以被聘用從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位的工作。（）