A.明確創(chuàng)業(yè)目標 B.團隊的調(diào)整融合 C.構(gòu)建制度體系 D.制訂創(chuàng)業(yè)計劃
A.計劃 B.人 C.目標 D.定位
A.是愿景與期望。 B.創(chuàng)業(yè)團隊成員的性格,技能,知識能力等方面的相互補充。 C.團隊成員之間的股權(quán)分享。 D.背靠背的信任,是建立在信任基礎(chǔ)上的“共命運,同進退”