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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述職位類(lèi)別差異原理
答案:
不同類(lèi)別的職位所承擔(dān)的工作內(nèi)容,工作責(zé)任,難易程度及資格,要求在客觀上是不盡相同的,它對(duì)任職者有不同的要求,也對(duì)人員測(cè)評(píng)...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述個(gè)體差異原理
答案:
分為個(gè)性傾向差異(需要,動(dòng)機(jī),興趣,信念)和個(gè)性心理特征差異(氣質(zhì),性格,能力)。
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要提高測(cè)驗(yàn)問(wèn)卷的測(cè)評(píng)效度,應(yīng)通過(guò)增加信息源(問(wèn)題)數(shù)目來(lái)增加信息量,最后達(dá)到增強(qiáng)()的目的。
A.信度
B.效度
C.數(shù)量
D.質(zhì)量
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