A.因職位高低、位置主次差別而產(chǎn)生的尊卑心理B.因資歷深淺、年齡大小而產(chǎn)生的壓抑心理C.因正副書記意見明顯分歧而產(chǎn)生的徘徊心理D.因其他委員對(duì)自己持反對(duì)意見而產(chǎn)生的猜疑心理
A.需要的關(guān)懷行為越少B.需要的關(guān)懷行為越多C.需要的定規(guī)行為越少D.需要的定規(guī)行為越多
A.在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格上,男性可能更偏向獨(dú)裁,女性可能更偏向民主B.在組織環(huán)境中,環(huán)境約束和要求可能使得男性和女性管理者采取相似的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格C.處于領(lǐng)導(dǎo)崗位的男女兩性之間在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格上在大多數(shù)情況下并無差異D.女性可能更關(guān)注下屬的感受和情緒上的幸福程度,因此在關(guān)懷維度得分有偏高傾向;男性可能更關(guān)注工作的完成,因此在定規(guī)維度得分有偏高傾向