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當需要對大量工作職位進行評價,且這些工作職位在內(nèi)容、職責、技能與工作環(huán)境等方面差別較大的情況下非常實用的工作評價方法是()
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計點法
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將注意力集中于活動過程,而忽視了結果,且不適用于工作循環(huán)周期長、技術含量高的專業(yè)性工作的分析方法是()
A.PAQ法
B.工作日志法
C.訪談法
D.主題專家會議法
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單項選擇題
某公司決定對會計人員進行工作分析,不適合使用的方法是()
A.觀察法
B.問卷調查法
C.訪談法
D.工作日志法
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