A.確保產(chǎn)品負(fù)責(zé)人通過直接與他們開會(huì)參與項(xiàng)目 B.在寫一次站會(huì)中與產(chǎn)品負(fù)責(zé)人當(dāng)面對(duì)質(zhì) C.將符合敏捷原則的備忘錄分發(fā)給產(chǎn)品負(fù)責(zé)人和主管 D.將問題上報(bào)并請(qǐng)求一名新的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
A.鼓勵(lì)該資源透明化,并在下一次回顧會(huì)討論這個(gè)問題 B.理解該資源在兩個(gè)項(xiàng)目之間分配時(shí)間,并獨(dú)立解決出現(xiàn)的任何問題 C.將該問題升級(jí)上報(bào)給該資源的經(jīng)理,解決溝通的問題 D.與團(tuán)隊(duì)B合作分配該資源的時(shí)間,以適應(yīng)兩個(gè)團(tuán)隊(duì)的需求
A.與該團(tuán)隊(duì)成員交談,確認(rèn)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的可用性不會(huì)影響進(jìn)度,并將該問題添加到風(fēng)險(xiǎn)板上。 B.詢問其他團(tuán)隊(duì)成員他們是否遇到同樣的問題,然后討論方案來解決問題 C.邀請(qǐng)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人參加下一次站會(huì),確保所有溝通都是最新的 D.與產(chǎn)品負(fù)責(zé)人談?wù)勊麄兊目捎眯裕ピ趫F(tuán)隊(duì)投入更多的時(shí)間