A.堅持疏導矛盾原則 B.保障員工的合法權(quán)益 C.把需要與尊重個性相結(jié)合 D.以人為本,對癥下藥
A.領導體制 B.管理體制 C.人際關系 D.規(guī)章制度和紀律
A.惰性 B.積極性 C.趨利避害性 D.集體榮譽感