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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】何種情形下用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位？
答案：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者有本法第39條和第40條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】何種情形下被派遣勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同？
答案：
被派遣勞動(dòng)者可以依照本法第36條、第38條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定：用人...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】被派遣勞動(dòng)者權(quán)益受損時(shí)由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任？
答案：
在勞務(wù)派遣用工形式的發(fā)展中，用工單位處于主導(dǎo)地位，為了防止勞務(wù)派遣單位或用工單位違反法律規(guī)定給被派遣勞動(dòng)者造成損害，同時(shí)...
