單項選擇題

管理者對績效目標設定方法的不熟悉是造成企業(yè)績效目標做不好的一個重要原因，以下對績效目標設立框架敘述不正確的是（）

A.績效目標的設立來源于公司的戰(zhàn)略目標和經營理念，績效目標只是一個戰(zhàn)略目標，并不受崗位責任和流程目標的影響
B.績效目標類別的劃分將直接影響到考核標準的設立
C.績效目標確定以后，要判定它是否符合要求，是否是一個可考核的績效目標
D.績效目標的設定應以組織、管理者和員工三方的共同參與作為依托

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