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多項選擇題

“請示”直接報送領導者個人，其危害性大體上有（）。

A.未經(jīng)文秘機構簽收、登記，成了“帳外公文”，公文的流向、處理情況不得而知，查無蹤跡。
B.這類公文到了領導同志手里，領導同志也頗為難，批，沒有部門的審批意見，只能以經(jīng)驗、憑感覺辦事，往往失去決策的科學性；不批，也有可能影響報送單位的工作。
C.現(xiàn)實中一些單位拿著直送領導的批示件當“尚方寶劍”，到有關部門要錢要物，借領導批示向對方施加壓力，引起矛盾。
D.處理速度慢

多項選擇題

行文規(guī)則規(guī)定了各級機關的行文關系，即各級機關之間公文的授受關系，它是根據(jù)機關的（）來確定的。

A.組織系統(tǒng)
B.領導關系
C.職權范圍
D.人員多少

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結構的思維邏輯順序是提出問題——分析問題——解決問題；具體表現(xiàn)形式可分為縱式：思想體系縱向展開，主要是按（）安排結構，強調辦事過程的公文宜采用這種結構。

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“請示”直接報送領導者個人，其危害性大體上有（）。

行文規(guī)則規(guī)定了各級機關的行文關系，即各級機關之間公文的授受關系，它是根據(jù)機關的（）來確定的。

結構的思維邏輯順序是提出問題——分析問題——解決問題；具體表現(xiàn)形式可分為縱式：思想體系縱向展開，主要是按（）安排結構，強調辦事過程的公文宜采用這種結構。

“請示”直接報送領導者個人，其危害性大體上有（）。

行文規(guī)則規(guī)定了各級機關的行文關系，即各級機關之間公文的授受關系，它是根據(jù)機關的（）來確定的。