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福利資歷主要用于決定雇員享有相關(guān)福利的資格地位,最常見的是()。
答案:
休假
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填空題
非過失性解除的情況應(yīng)當(dāng)提()通知勞動者本人。
答案:
前30日以書面形式
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填空題
()主要是為了防止工會過多的使用罷工權(quán)利。
答案:
“均衡性原則”
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