1.為管理科學(xué)提供了完整理論框架 2.提出了一般管理概念,形成了系統(tǒng)的理論 3.采用演繹方法全面研究管理問題
1.對人的看法錯誤 2.重視技術(shù)因素,忽視社會因素 3.未能解決企業(yè)作為一個整體如何經(jīng)營和管理的問題