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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限及其責(zé)任劃分是指組織系統(tǒng)內(nèi)部各領(lǐng)導(dǎo)崗位的職責(zé)權(quán)限范圍,不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位或部門之間均應(yīng)有明確的職權(quán)和責(zé)任規(guī)定。
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判斷題
領(lǐng)導(dǎo)幅度是組織內(nèi)部多個領(lǐng)導(dǎo)者有效領(lǐng)導(dǎo)下級的范圍或人數(shù)。
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判斷題
通常情況下,組織的領(lǐng)導(dǎo)層級越多,各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)幅度就越寬,兩者呈正比關(guān)系。
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