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邊際生產率理論認為,在工資定得低于邊際生產率水平時,雇主將設法全面改進工廠效率,從而提高人時產量,以便給規(guī)定的較高工資提供保證。
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在勞動力市場買方壟斷下,工資將高于邊際生產率,勞動力處于“虧損運營”狀態(tài)。
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工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。
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