A.充要條件 B.充分不必要條件 C.必要不充分條件 D.既不充分也不必要條件
A.對(duì)工作崗位進(jìn)行崗位分析 B.對(duì)個(gè)體差異進(jìn)行精確測(cè)量 C.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā) D.對(duì)公司人力資源進(jìn)行規(guī)劃
A.概化理論 B.精確化理論 C.信度精確化理論 D.定義化理論