(1)提供高效度的人力資源信息 (2)清查內(nèi)部人力資源情況 (3)預(yù)測(cè)人員需要
(1)績(jī)效診斷與分析 (2)建立專門的績(jī)效改進(jìn)部門 (3)確定績(jī)效改進(jìn)工具及方案 (4)績(jī)效改進(jìn)效果評(píng)估