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人員考核的方法:()、()、()、()、()、()、()。
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實(shí)測法;成績記錄法;書面考試法;直觀評估法;情景模擬法;民主評測法;因素評分法
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對體育人員進(jìn)行考核,主要涉及技術(shù)技能、體能狀況、比賽成績、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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答案:
管理就是通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制組織資源來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。因此,人力資源管理是極為重要的,因?yàn)樗婕暗秸衅?、培?xùn)、...
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