A上市公司管理層于20×2年12月25日審議通過一項股份支付計劃，公司向其50名管理人員每人授予10萬份股票期權(quán)，要求這些職員從20×3年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以4元/股的價款購買10萬股A公司股票，從而獲益。公司估計該期權(quán)在20×2年12月25日的公允價值為每份12元。20×3年有2名職員離開A公司，A公司估計三年中離開的職員比例將達到20%；20×4年又有3名職員離開公司，公司將估計的職員離開比例修正為30%，并將授予日期權(quán)的公允價值修正為9元/份，20×4年A公司應(yīng)確認的成本費用為（）。