單項選擇題

（）的重點在于變革過程，強調通過矯正員工工作態(tài)度、價值觀、解決問題的途徑以及人際交往的風格來實現(xiàn)行為的改變。

A.人際過程干預理論
B.技術結構干預理論
C.社會技術系統(tǒng)設計
D.組織轉型變革

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