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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)在哪種情形下可以解聘員工？
答案：
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；
勞動(dòng)者...
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】組織如何有效防范員工主動(dòng)離職行為？
答案：
挽留優(yōu)秀員工
（1）物質(zhì)與事業(yè)共同留人。
（2）晉升留人及工作擴(kuò)大化。
（3）工作豐富化及...
（1）物質(zhì)與事業(yè)共同留人。
（2）晉升留人及工作擴(kuò)大化。
（3）工作豐富化及...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】員工主動(dòng)離職的影響因素有哪些？
答案：
個(gè)體因素（個(gè)人發(fā)展與成就感、年齡與家庭、人格特質(zhì)與升學(xué)、出國(guó)、健康狀況）
組織因素（薪酬福利—水平...
組織因素（薪酬福利—水平...
