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問答題
【簡答題】列出七項主要的績效評估方法。
答案：
七主要績效考核方法有：
1.書面文章-這是一種技術(shù)，其中評估人員寫出一個描述雇員的長處和弱點，過去的表現(xiàn)和潛力...
1.書面文章-這是一種技術(shù)，其中評估人員寫出一個描述雇員的長處和弱點，過去的表現(xiàn)和潛力...
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問答題
【簡答題】討論管理人員用來改進員工技能的各種傳統(tǒng)的和基于技術(shù)的培訓(xùn)方法。
答案：
各種傳統(tǒng)的訓(xùn)練方法有：
1.在職培訓(xùn)–員工通過執(zhí)行任務(wù)來學(xué)習如何完成工作，通常是在最初介紹任務(wù)之后...
1.在職培訓(xùn)–員工通過執(zhí)行任務(wù)來學(xué)習如何完成工作，通常是在最初介紹任務(wù)之后...
