A.實行職務與級別相結合的工資制度 B.建立公務員工資非正常增長機制 C.實行獎勵制度 D.實行津貼與補貼制度
A.目標確定與開展調查分析階段 B.進行人力資源供求分析階段 C.制定相應業(yè)務計劃及有關人事政策和對策階段 D.實施人力資源規(guī)劃并進行實施效果評估和信息反饋
A.按崗擇優(yōu)原則 B.平等競爭原則 C.德才并舉原則 D.法治原則