A.改變對(duì)個(gè)人的價(jià)值判斷與分工角色,提高人在組織中的地位和價(jià)值B.營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神約束個(gè)人的散漫C.將組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效相結(jié)合D.強(qiáng)調(diào)個(gè)人的作用和績(jī)效E.建立流暢的內(nèi)部溝通渠道