填空題

（）也稱(chēng)為勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法或勞動(dòng)定額法，是把員工的實(shí)際工作或工作標(biāo)準(zhǔn)與已制定的工作標(biāo)準(zhǔn)或勞動(dòng)定額相比較來(lái)考核員工工作績(jī)效的一種常用考核方法。

答案： 工作標(biāo)準(zhǔn)法
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問(wèn)答題

【論述題】簡(jiǎn)述360度績(jī)效反饋的優(yōu)缺點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
答案： （1）優(yōu)缺點(diǎn)：比較公平公正。360度績(jī)效反饋打破了由上級(jí)考核下屬的傳統(tǒng)考核制度，可以避免傳統(tǒng)考核中考核者極容易發(fā)生的&l...
名詞解釋

360度績(jī)效反饋
答案： 也稱(chēng)為全視角考評(píng)或多源評(píng)價(jià)，是指由被考評(píng)者本人、上級(jí)、下級(jí)、同事甚至客戶(hù)等了解被考評(píng)者的人共同作為考評(píng)者，全方位的從各個(gè)...
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