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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述建立健全企業(yè)內(nèi)部工資收入分配激勵(lì)機(jī)制的主要內(nèi)容。
答案：
（1）建立以崗位工資為主的基本工資制度；
（2）實(shí)行董事會(huì)、經(jīng)理層成員按職責(zé)和貢獻(xiàn)取得報(bào)酬的辦法；
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工資分配制度的主要內(nèi)容。
答案：
（1）企業(yè)工資決定辦法。即企業(yè)根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，自主決定本*企業(yè)職工工...
（1）企業(yè)工資決定辦法。即企業(yè)根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，自主決定本*企業(yè)職工工...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述私營(yíng)企業(yè)職工的工資待遇。
答案：
（1）私營(yíng)企業(yè)有權(quán)依照國(guó)家法律和有關(guān)政策確定企業(yè)的工資制度和工資形式。
（2）私營(yíng)企業(yè)職工的最低工資不得低于當(dāng)...
（2）私營(yíng)企業(yè)職工的最低工資不得低于當(dāng)...
