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【簡答題】情景模擬的基本原則是什么?
答案:
(1)應(yīng)該在明確管理行為要素的定義的基礎(chǔ)上,進(jìn)行評價(jià)。
(2)應(yīng)該采用各種各樣的評價(jià)方法。
(3)應(yīng)...
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【簡答題】通用勝任特征有哪六大類?
答案:
將某一工作中有卓越成就者與表現(xiàn)平平者區(qū)分開來的個(gè)人深層次特征,它可以是動機(jī)、特質(zhì)、自我形象、態(tài)度或價(jià)值觀、某領(lǐng)域知識、認(rèn)...
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【簡答題】面試的功能有哪些?
答案:
可以有效地避免高分低能或冒名頂替者 可以彌補(bǔ)筆試的失誤
可以考查人的儀表、風(fēng)度、自然素質(zhì)、口頭表達(dá)能...
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