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在評價中心技術(shù)中,實際運用頻率最高的是()
A.角色扮演
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.公文筐測試
D.管理游戲
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單項選擇題
模擬了解員工的心理,考慮用良好的績效手段滿足員工的需求,以提高員工的創(chuàng)造力和工作激情,使得員工更好地服務(wù)于團隊,實現(xiàn)組織成長和員工自我成長的雙贏的管理游戲是()
A.創(chuàng)造力游戲
B.銷售游戲
C.壓力緩解游戲
D.激勵游戲
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