問答題

【簡答題】建立崗位人才測評指標體系的主要來源？

答案： （1）組織的特性。組織的特性是崗位人才測評指標體系建立的最原始資源，所有指標都應當緊緊圍繞組織的特性。
（2）...
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問答題

【簡答題】測評內(nèi)容的設(shè)計原則？
答案： （1）同質(zhì)原則。測評指標的內(nèi)容和標志特征要與測評的對象的特征相一致。
（2）針對性原則。針對某一具體崗位、職業(yè)...
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【簡答題】測評指標權(quán)重的確定原則？
答案： （1）系統(tǒng)化原則。在確定測評指標的權(quán)重時，要遵循系統(tǒng)化原則，處理好各測評指標之間的關(guān)系，把整體最優(yōu)化作為處罰和追求的目標...
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