A.需求單位提出借用申請(qǐng)。 B.人力資源管理部門(mén)審核臨時(shí)借用申請(qǐng)。 C.上級(jí)人力資源管理部門(mén)審批借用申請(qǐng) D.借用單位通過(guò)內(nèi)部市場(chǎng)遴選人員后報(bào)上級(jí)人力資源部門(mén)審批
A.總量不得超過(guò)借用部門(mén)缺編編制數(shù)的30% B.總量不得超過(guò)借用部門(mén)缺編編制數(shù) C.臨時(shí)工作 D.重點(diǎn)工作
A.表現(xiàn)優(yōu)秀、專(zhuān)業(yè)對(duì)口且崗位空缺的,可由借調(diào)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)動(dòng) B.調(diào)動(dòng)申請(qǐng)經(jīng)人力資源管理部門(mén)審核,本*單位主要負(fù)責(zé)人同意,辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。 C.表現(xiàn)優(yōu)秀、專(zhuān)業(yè)對(duì)口且崗位空缺的,可由借出部門(mén)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。 D.調(diào)動(dòng)期滿后,不可以申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。