A.負(fù)面影響 B.帶敵意的工作環(huán)境 C.交換條件 D.性別歧視
A.在當(dāng)?shù)毓S工作的員工 B.在當(dāng)?shù)毓S工作的工廠經(jīng)理 C.RTV的人力資源部 D.RTV的法律部門
A.指導(dǎo)該文員以書面形式報告騷擾事件 B.在整個部門執(zhí)行預(yù)防性騷擾培訓(xùn)計劃 C.讓該文員去與采購員爭執(zhí),從而嘗試解決問題 D.及時采取適當(dāng)糾正措施終止騷擾