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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試述補(bǔ)償性工資差別的類(lèi)型。
答案:
(1)勞動(dòng)負(fù)效用補(bǔ)償性工資差別。環(huán)境惡劣、地位低下、工作條件差等“勞動(dòng)負(fù)效用”需要在工資中給予補(bǔ)...
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在一般情況下,當(dāng)一個(gè)人的非勞動(dòng)收入增加,會(huì)引起工作時(shí)間減少,閑暇增多。
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工資談判雙方的力量表面上看起來(lái)取決于雙方的談判能力,深層次來(lái)看其實(shí)是背后的經(jīng)濟(jì)因素在起根本作用。
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