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問答題
【簡答題】如何運(yùn)用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論進(jìn)行人員選聘?
答案:
(1)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法是對(duì)一組人同時(shí)進(jìn)行測試的方法。
(2)討論小組一般由4至6人組成。
(3)不指...
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【簡答題】職務(wù)分析的作用是什么?
答案:
職務(wù)分析對(duì)于人力資源獲取以至整個(gè)人力資源開發(fā)與管理都有重要作用。包括:把人力資源開發(fā)與管理放在科學(xué)基礎(chǔ)上;使招聘目標(biāo)明確...
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名詞解釋
360度評(píng)價(jià)
答案:
采用多種來源的評(píng)價(jià),如員工自評(píng)、同事評(píng)價(jià)、客戶評(píng)價(jià)、下級(jí)評(píng)價(jià)等,這就是360度評(píng)價(jià)的含義。
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