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績效管理體系的()是指績效管理體系與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)文化的一致性程度。
答案:
戰(zhàn)略一致性
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填空題
有效的績效管理體系的特點(diǎn):()。
答案:
戰(zhàn)略一致性、明確性、可接受性、信度、效度
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所謂()就是要通過評估者和被評估者面談的方式,反饋傳遞對被評估者進(jìn)行績效考評的信息。
答案:
績效反饋
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