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問答題
【簡答題】簡述人力績效技術的含義。
答案：
人力績效技術是一種“系統(tǒng)過程，該過程將經(jīng)營戰(zhàn)略和目標與員工的能力聯(lián)系起來，并且利用包括環(huán)境再造、學習和培訓以...
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問答題
【簡答題】哪些個性特質(zhì)與管理的效能有關？這些人格特質(zhì)是否能夠培養(yǎng)和開發(fā)，如何培養(yǎng)開發(fā)？
答案：
管理者的個人特質(zhì)與管理知識、技能不同，是管理者作為一個人所具有的特征。個人特質(zhì)或品質(zhì)表現(xiàn)出多種多樣的個人特性，如性格、脾...
問答題
【簡答題】簡述行動學習的主要內(nèi)容
答案：
行動學習由英國教授瑞文斯在20世紀40年代提出，是為提高英國煤礦產(chǎn)量而采用的一種學習方法，在煤礦工業(yè)的教育培訓中加以應用...
