問答題

【簡答題】勞動合同重大事項的變更是否需要勞動者的同意？

答案： 勞動合同重大事項的變更必須征得勞動者的同意，不能由用人單位單方作主。由于勞動關系具有特殊性，按照《勞動合同法》第35條的...
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【簡答題】勞動者如何利用法律規(guī)定最大限度地維權？
答案： 主要應該從以下幾方面入手：
（1）證明事實勞動關系的存在：勞動者要注意保留勞動合同；沒有訂立勞動合同的，可以收...
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【簡答題】用人單位賠償勞動者的損失范圍有哪些？
答案： 關于損害，《勞動合同法》規(guī)定了6類：
（1）用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，給勞...
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